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Piazzi Srl
Qualità del produrre oltre che del prodotto
Chi siamo

Piazzi srl nasce circa 60 anni fa dalla passione e determinazione di Rino Piazzi, che ha dato vita alla sua azienda in Località Piano di Santa Croce nel Comune di Monterotondo Marittimo, all’interno dell’area geotermica tradizionale, al confine tra le Province di Grosseto, Pisa, Livorno e Siena. L’impresa, ancora oggi, ha un organico dinamico ed efficiente al fine di poter soddisfare le molteplici esigenze della clientela, composta sia da clienti istituzionali che privati.

Piazzi Srl
Attività

Le attività svolte dalla Piazzi srl sono:

  • esercizio di cave di calcare ed altri materiali lapidei;
  • produzione di calcestruzzi;
  • esecuzione di lavori stradali, lavori in terra, acquedotti, fognature e lavori edili in genere;
  • esecuzione di lavori meccanico/agrari per conto terzi;
  • esecuzione di lavori di sistemazione agraria, forestale e verde pubblico;
  • realizzazione opere di carpenteria metallica;
  • esecuzione di trasporti in proprio e attività di autoriparazione, carrozzeria e gommista;
  • noleggio di macchine.
Inerti
Inerti

Dalla Cava Santa Croce si estrae calcare massiccio di colore grigio chiaro – nocciola, compatto, omogeneo di eccellenti qualità meccaniche, dal quale derivano granulati e pietrischi di particolare pregio.

Calcestruzzo
Calcestruzzo

Con il mutare dell’architettura ed il progredire di nuove soluzioni nell’impiego del calcestruzzo da finitura, insieme alle miscele tradizionali si è sempre di più affermato l’uso del calcestruzzo architettonico, del calcestruzzo colorato e del calcestruzzo alleggerito.

Lavori Edili E Stradali
Lavori Edili e Stradali

La Piazzi Srl opera per Committenti pubblici e privati ed è qualificata in edifici civili e industriali, Acquedotti, gasdotti, oleodotti, opere di irrigazione e di evacuazione, Lavori in terra, Strade, autostrade, ponti, viadotti, ferrovie, linee tranviarie, ecc.

Acquedotti E Fognature
Acquedotti e Fognature

La Piazzi srl ha svolto, nel corso degli anni, lavori di realizzazione e ristrutturazione di infrastrutture reti fognarie ed idriche, nonché impianti di depurazione per i Comuni dell’area Geotermica.

La Mission

Piazzi Srl nell’ambito del proprio contesto, si pone come obiettivo primario il consolidamento e lo sviluppo delle proprie attività attraverso la soddisfazione dei suoi clienti, assicurando prodotti e servizi costantemente al livello delle loro esigenze, perseguendo in tutte le sue attività il rispetto dei requisiti legali, il miglioramento continuo e la sostenibilità.

I collaboratori ed i fornitori sono parti interessate strategiche nella visione aziendale e pertanto sono selezionati e coinvolti in modo tale da coniugare le loro esigenze ed aspettative con il raggiungimento degli obiettivi.

Piazzi Srl partendo da tali presupposti, si impegna costantemente a perseguire il miglioramento continuo dei prodotti, dei processi e dell’organizzazione stessa ed al fine di prevenire gli impatti significativi sull’ambiente e migliorare le proprie prestazioni ambientali, eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la salute e sicurezza del lavoro.

Per conseguire i propri obiettivi la Direzione aziendale si impegna a:

Mantenere un Sistema di Gestione Integrato per la Qualità, l’Ambiente, la Sicurezza e la Responsabilità Sociale conforme alle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI EN ISO 45001:2018, SA8000:2014 e PdR 125_2022;

Operare con integrità professionale e nel rispetto di tutti i requisiti cogenti applicabili ai servizi ed ai prodotti offerti ai Clienti, nonché nel rispetto di tutte le prescrizioni applicabili riguardanti la qualità, gli aspetti ambientali, gli aspetti relativi alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, legati allo svolgimento delle attività;

Consolidare con i Clienti ed i fornitori rapporti di collaborazione finalizzata alla migliore comprensione delle reciproche esigenze, nonché al coinvolgimento per il controllo degli impatti ambientali dell’azienda e per la gestione degli aspetti di sicurezza;

Perseguire la parità di genere, la valorizzazione delle diversità e l’empowerment femminile:

Formare e coinvolgere tutto il personale aziendale, in relazione ai loro compiti e responsabilità, rendendoli consapevoli, partecipi e responsabili degli effetti ambientali, delle conseguenze sulla salute e sicurezza sul lavoro, reali o potenziali derivanti dalla propria attività e degli obiettivi di sostenibilità;

Indirizzare le proprie scelte verso le migliori tecnologie sostenibili ed economicamente compatibili;

Privilegiare le aspettative dei Clienti per quanto riguarda: costanza di qualità ed efficienza dei servizi forniti, rapporto qualità/prezzo, affidabilità;

Operare sempre nel rispetto della sicurezza delle persone che, in maniera diretta o indiretta, sono coinvolte nelle attività dell’azienda;

Fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per la prevenzione delle lesioni e malattie correlate al lavoro.

Nell’ambito del quadro delineato l’azienda ha inoltre adottato un modello di gestione ai sensi del D. Lgs. 231/2001 finalizzato alla prevenzione dei reati individuati dalla norma.

La Direzione ha implementato una specifica Policy aziendale relativa alla Responsabilità Sociale che viene comunicata a tutte le parti interessate ed alla quale si rimanda per i dettagli.

La Direzione, si propone di riverificare ogni anno, in sede di Riesame della Direzione, la validità della presente Politica e di renderla disponibile e accessibile a tutto il personale e alle parti interessate.

La Direzione Aziendale è certa di poter contare, per il successo dell’iniziativa, sull’attiva e completa partecipazione di tutto il personale.

La continua sfida dell’azienda è: migliorare sempre.

Il suo fattore di competizione è: Qualità del produrre oltre che del prodotto.

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